Comune di Santhià - Dettaglio concorso

BANDO DI MOBILITA’ AI SENSI DELL’ART. 30 DEL D. LGS. 165/2001 PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO DI “ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO/UFFICIO URP” – AREA DEGLI ISTRUTTORI (EX CAT. C) – SETTORE DEMOGRAFICI URP, CON RAPPORTO DI LAVORO A TEMPO PIENO E INDETERMINATO.

Ai sensi dell’art. 30 del D. Lgs. n. 165 del 30.3.2001 è indetta la procedura di mobilità per la
copertura di n. 1 posto di “Istruttore Amministrativo/Ufficio URP” – Area degli Istruttori (ex Cat.
C) – da destinare al Settore Demografici URP–, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e a
tempo pieno.
REQUISITI PER L’AMMISSIONE
Per la partecipazione alla procedura di mobilità è richiesto il possesso dei seguenti requisiti:
1. essere in servizio, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e a tempo pieno presso una
Amministrazione di cui all’art. 1 c. 2 del D. Lgs. n. 165 del 30.3.2001;
2. essere inquadrato nell’Area e profilo professionale oggetto della presente procedura - a
prescindere dalla posizione economica acquisita nella predetta Area, svolgendo le stesse
mansioni (o mansioni equivalenti a quelle del profilo) del posto messo a selezione e di aver
superato il periodo di prova;
3. essere in possesso del Diploma di Scuola Media Superiore che permette l’accesso
all’Università;
4. essere in possesso della Patente di guida di tipo “B”;
5. idoneità fisica all’impiego nelle funzioni del profilo di cui sopra;
BANDO DI MOBILITA’ AI SENSI DELL’ART. 30 DEL D. LGS. 165/2001 PER LA
COPERTURA DI N. 1 POSTO DI “ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO/UFFICIO URP” –
AREA DEGLI ISTRUTTORI (EX CAT. C) – SETTORE DEMOGRAFICI URP, CON
RAPPORTO DI LAVORO A TEMPO PIENO E INDETERMINATO.
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6. non aver riportato condanne penali e o aver procedimenti penali in corso per reati che
impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la prosecuzione del rapporto di
impiego con la Pubblica Amministrazione;
7. non aver procedimenti disciplinari in corso e di non averne riportati negli ultimi due anni;
8. godere dei diritti civili e politici;
9. essere in posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva (solo per i concorrenti di sesso
maschile nati anteriormente al 1986);
10. possesso del nulla osta preventivo alla mobilità da parte dell’Amministrazione di provenienza.
I requisiti di cui sopra devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile di
presentazione della domanda di partecipazione alla procedura di mobilità e devono permanere sino
al momento del perfezionamento del contratto individuale di lavoro. L’accertamento del mancato
possesso, anche di uno solo dei predetti requisiti, comporterà, se sopravvenuto prima della stipula
del contratto di lavoro, la decadenza del diritto alla nomina.